Individuálny odborný výcvik

Kontaktná osoba pre odbory OSV, MHT, TD, ODNV, murár, autoopravár – mechanik:

 Bc. Pavol Dubovec, +421 908 924 786, dubovec@sosstavebna.sk

Kontaktná osoba pre odbory TEZB, inštalatér: 

Ing. Ľuboš Marček, PhD., +421 917 648 273, marcek@sosstavebna.sk

Základné informácie

V rámci praktického vyučovania ponúkame žiakom od 2. ročníka možnosť absolvovať predmet odborný výcvik prostredníctvom individuálneho odborného výcviku u zamestnávateľov.

Zamestnávateľ musí spĺňať tieto podmienky:

• predmet činnosti podľa obchodného alebo živnostenského registra identický alebo príbuzný s odborom štúdia, ktorý žiak študuje (pre odbor technik drevostavieb – tesárstvo, stolárstvo).
• odborne spôsobilý inštruktor – je zamestnanec vyučený v odbore štúdia alebo príbuznom odbore štúdia, preukáže sa príslušným dokladom o vzdelaní a osvedčením inštruktora. Ak osvedčenie inštruktora nemá, vie si ho zrealizovať u nás na škole formou on-line vzdelávania, čestným vyhlásením a podpisom do prezenčnej listiny stavovskej organizácie – Republiková únia zamestnávateľov, ktorá mu vydá certifikát platný sedem rokov.
• finančne zodpovedný – bez pohľadávok a nedoplatkov voči štátu a exekúcií.

Legislatíva 

Zmluva o zabezpečení praktického vyučovania formou individuálneho odborného výcviku je uzatvorená:

• podľa Zákona 323/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) § 42,
• podľa Zákona 324/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave § 5, § 6 a § 8,
• podľa Zákona č. 311/2001 Zákonníka práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• podľa Vyhlášky č. 221/2024 Z. z. – Vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 224/2022 Z. z. o stredných školách,
• podľa Vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 217/2025 Z. z. o sústave odborov vzdelávania pre stredné školy a vecnej pôsobnosti k odborom vzdelávania,
• podľa Nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 105/2015 Z. z., ktorým sa ustanovuje zoznam prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom a ktorým sa ustanovujú niektoré povinnosti zamestnávateľom pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov,
• podľa Nariadenia vlády SR č. 281/2006 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenami.

Dohoda o prevzatí funkcie inštruktora pre zabezpečenie odbornej prípravy žiakov je uzatvorená:

• podľa Zákona 324/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave § 6 odsek 1, písmeno b) a § 22 o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Informovaný súhlas zákonného zástupcu žiaka/plnoletého žiaka je uzatvorený:

• podľa § 6, bod (5) Zákona 324/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Príbuznosť odborov

3341 K operátor drevárskej a nábytkárskej výroby – tesár, stolár, technik drevostavieb
3349 K technik drevostavieb – tesár, stolár, operátor drevárskej a nábytkárskej výroby
3693 K technik energetických zariadení budov – inštalatér, mechanik stavebno-inštalačných zariadení
3656 K operátor stavebnej výroby – murár, montér suchých stavieb
2487 H 01 – autoopravár-mechanik – autoopravár-elektrikár, autoopravár-karosár, autoopravár-lakovník
3661 H murár – operátor/technik stavebnej výroby, montér suchých stavieb
3678 H inštalatér – mechanik stavebno-inštalačných zariadení, technik energetických zariadení budov

(podľa vyhlášky č. 217/2025 Z. z. Vyhláška Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky o sústave odborov vzdelávania pre stredné školy a vecnej pôsobnosti k odborom vzdelávania)

Ukončenie IOV

Zmluvu o individuálnom odbornom výcviku môže vypovedať zamestnávateľ – spoločnosť aj zákonný zástupca žiaka. Vzor žiadosti je dostupný na stiahnutie v odkaze nižšie. Podľa vzoru je možné napísať žiadosť aj čitateľne rukou. Dôvody na ukončenie zmluvy musia byť vždy relevantné!

Medzi najčastejšie dôvody na strane zamestnávateľa patrí – neochota, či pretrvávajúci nezáujem o učenie sa, prehnané nároky na odmeňovanie za vykonanú prácu, časté, či neohlásené vymeškanie dochádzky, slabá alebo žiadna komunikácia, arogantné správanie, konfliktné správanie.

Medzi relevantné dôvody ukončenie zmluvy zo strany zákonného zástupcu patrí – vážne rodinné dôvody, choroba, či dlhodobá PN, nevykonávanie odborných činností na pracovisku, neprimerané nároky a správanie sa inštruktora IOV.

V žiadnom prípade medzi dôvody na ukončenie nepatrí –  usporiadanie mimoškolských aktivít, či autoškola a pod.